一、上海市千人計(jì)劃引才標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、創(chuàng)業(yè)類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

　　海外高層次創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在海外獲得學(xué)位，年齡不超過55周歲，并具備以下條件：

　　1、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)���發(fā)明專利，且技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)，或能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;

　　2、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域(行業(yè))國(guó)際規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力;

　　3、為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東(股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)一般只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才);

　　4、企業(yè)成立1年以上、5年以下，且擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段(對(duì)產(chǎn)品已規(guī)模上市或尚未形成產(chǎn)品的不予申報(bào));

　　5、引進(jìn)人才作為主要發(fā)起人，能夠組建一個(gè)由專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);

　　6、引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)符合上海產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展方向，市場(chǎng)化前景廣闊。

　　(二)、創(chuàng)新類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件：引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲，在本領(lǐng)域有較高的知名度，得到同行專家認(rèn)可。

　　海外高層次創(chuàng)新人才具體分為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重大工程重大項(xiàng)目、企業(yè)、金融、航運(yùn)、文化八大類，相關(guān)分類標(biāo)準(zhǔn)如下。

　　(1)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室類

　　圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在國(guó)際重要核心刊物上發(fā)表過具有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)某專業(yè)、某領(lǐng)域發(fā)展作出較大貢獻(xiàn);

　　2、掌握某行業(yè)、某領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)技能，或主持過國(guó)際大型科研項(xiàng)目，有較豐富的科研管理經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目類

　　圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在重大專項(xiàng)涉及的領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或擁有市場(chǎng)開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品;

　　2、在海外承擔(dān)過與重大專項(xiàng)相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　(3)重點(diǎn)學(xué)科類

　　圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在國(guó)際重要核心刊物上發(fā)表過具有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國(guó)際有較大影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);

　　2、掌握某學(xué)科、某領(lǐng)域重要科研技能，或主持過國(guó)際大型科研項(xiàng)目，有較豐富的科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較大影響。

　　(4)重大工程重大項(xiàng)目類

　　圍繞國(guó)家和上海市重大工程、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、擁有重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握該行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)，主持過國(guó)際科研或工程項(xiàng)目，有較豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有海外知名企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷，項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出。

　　新能源、民用航空制造業(yè)、先進(jìn)重大裝備、生物醫(yī)藥、電子信息制造業(yè)、新能源汽車、海洋工程裝備、新材料、軟件和信息服務(wù)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域和重大項(xiàng)目發(fā)展需要的海外高層次人才優(yōu)先引進(jìn)。

　　(5)企業(yè)類

　　國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)或各類園區(qū)等引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在國(guó)際知名企業(yè)或相關(guān)專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過中高級(jí)職務(wù)，具有較豐富的科研和管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、能夠解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或重大科研成果。

　　(6)金融類

　　圍繞上海金融中心建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)組織中擔(dān)任過中高級(jí)及以上職務(wù);

　　2、在研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息技術(shù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資金運(yùn)作等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

　　(7)航運(yùn)類

　　圍繞上海航運(yùn)中心建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在國(guó)際知名航運(yùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)組織中擔(dān)任過中高級(jí)及以上職務(wù);

　　2、具有豐富的航運(yùn)金融、航運(yùn)保險(xiǎn)、船舶檢驗(yàn)、海事安全、航空器適航審定等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際航運(yùn)業(yè)界有較大影響。

　　(8)文化類

　　文化領(lǐng)域引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

　　1、在業(yè)內(nèi)具有較高的聲望，能為上海帶來先進(jìn)的文化理念，推動(dòng)上海文化創(chuàng)新發(fā)展;

　　2、在海外承擔(dān)過重大文化項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的文化產(chǎn)品開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力;

　　3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)，具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有較大影響，能引領(lǐng)文化企業(yè)走向海外市場(chǎng);

　　4、在基礎(chǔ)學(xué)科研究中有突出成就，在國(guó)際知名智庫(kù)中有較強(qiáng)的研究能力或在決策咨詢方面有較高的學(xué)術(shù)影響力。

　　對(duì)在業(yè)內(nèi)享有一定聲譽(yù)，業(yè)績(jī)突出，本市特別需要的各類海外高層次創(chuàng)新人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件，但須在申報(bào)書中特別說明理由，并提供相關(guān)附件證明材料。

　　二、上海市千人計(jì)劃人才待遇：

　　■居留和出入境

　　外籍引進(jìn)人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，市公安局出入境管理部門在受理申請(qǐng)的50天內(nèi)為其發(fā)放《外國(guó)人永久居留證》。同時(shí)引進(jìn)人才可申請(qǐng)《上海市居住證》B證，申請(qǐng)辦理《外國(guó)專家證》。尚未獲得《外國(guó)人永久居留證》的引進(jìn)人才及其配偶和未成年子女，需多次臨時(shí)出入境的，可申請(qǐng)辦理2-5年有效期的F字多次往返簽證。

　　■落戶

　　具有中國(guó)國(guó)籍的海外引進(jìn)人才及其隨歸、隨遷的配偶、子女，可不受出國(guó)前戶籍所在地的限制，落戶上海。愿意放棄外國(guó)國(guó)籍而申請(qǐng)加入或恢復(fù)中國(guó)國(guó)籍的，按規(guī)定優(yōu)先為其本人及其隨歸、隨遷的配偶、子女辦理加入中國(guó)國(guó)籍并落戶上海手續(xù)。

　　■資助

　　市、區(qū)財(cái)政以及單位共同給予引進(jìn)人才每人100萬(wàn)元人民幣的配套資金，用于改善引進(jìn)人才的工作生活條件。配套資金中的50%與工作業(yè)績(jī)掛鉤，50%用于改善生活待遇。

　　■社會(huì)保險(xiǎn)

　　引進(jìn)人才及其配偶子女可參加本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其無(wú)業(yè)配偶子女符合本市有關(guān)規(guī)定的，可參加本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　■醫(yī)療保障

　　本人及其配偶子女可按規(guī)定享受醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇，單位為其購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。本人可享受醫(yī)療照顧人員待遇。

　　■住房

　　愿意購(gòu)房的，可參照本市居民購(gòu)房政策，購(gòu)買自用商品房一套，單位可給予資金資助。未買自用房的，單位提供一套建筑面積不低于150平方米的住房供其使用。自己租房的，由單位為其提供租房補(bǔ)貼。

　　■稅收

　　來滬時(shí)取得的一次性補(bǔ)助(視同國(guó)家獎(jiǎng)金)和本市給予的配套補(bǔ)助，均視同市政府獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。5年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定稅前扣除。

　　■通關(guān)

　　憑有關(guān)身份證明，進(jìn)境少量科研、教學(xué)物品，上海海關(guān)免征進(jìn)口稅收;進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，除國(guó)家規(guī)定列名征稅外，由上海海關(guān)予以免稅放行;上海海關(guān)對(duì)其所隨身攜帶的物品，除特殊情況外，可以免開箱查驗(yàn)放行。

　　■配偶安置

　　由單位妥善安排其工作。暫時(shí)無(wú)法安排的，單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　■薪酬

　　單位參照引進(jìn)人才在海外的收入水平，協(xié)商確定引進(jìn)人才的合理薪酬，引進(jìn)人才的薪酬可不受國(guó)內(nèi)薪酬體系的限制。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的海外高層次人才，可按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。